او پس از بازدید از شرکت، ایده ی بسیار جالبی را به مدیران شرکت ارائه داد. او پیشنهاد داد تا فضای جدید کار در انباری بزرگ و بلااستفاده شرکت طراحی شود.
او همچنین پیشنهاد داد تا از قطعات بزرگ و بلوک های اسباب بازی برای طراحی فضای داخلی و نمای خارجی ساختمان استفاده شود.
قفسه بندی و پارتیشن ها از دیوارهای لانه زنبوری با ارتفاع نامنظم و محفظه های بسیار زیاد طراحی شد.
در انتخاب مبلمان این شرکت نیز از طرح های خاص استفاده شد. این روش باعث سهولت بسیار بالا در اجرای کار، زیبایی بصری و تنوع رنگ های شاد در محیط، تقسیم بندی مناسب فضای کار بدون بسته شدن فضا و در نهایت موجب خلق محیطی منحصر به فرد شد.
طراحی شاد و متفاوت این شرکت موجب افزایش بازده کارکنان نیز شد و این موضوعی بود که مدیران شرکت، چندین ماه پس از این تغییرات متوجه آن شدند.
